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青島地鐵集團有限公司 黨員學習培訓管理制度

第一章 總  則

第一條 黨(dang)(dang)員日常(chang)學(xue)習培訓(xun)(xun)堅持的原(yuan)則是:理論聯(lian)系實際、務(wu)求實效的原(yuan)則;領導干部帶頭(tou)、發(fa)揮表率作用的原(yuan)則。通過有計(ji)劃、有重點的學(xue)習培訓(xun)(xun),使集團(tuan)全體(ti)黨(dang)(dang)員充分發(fa)揮先鋒模范作用。

第二章(zhang) 學習內(nei)容

第(di)二條(tiao) 黨(dang)員日(ri)常學習培(pei)訓(xun)(xun)內(nei)容從三個方面(mian)進(jin)行:一(yi)是黨(dang)的(de)路線方針(zhen)政策和黨(dang)的(de)基本知識培(pei)訓(xun)(xun);二是黨(dang)性(xing)、黨(dang)風和黨(dang)紀培(pei)訓(xun)(xun);三是相關業務知識培(pei)訓(xun)(xun)。

第三章  學習培訓方式及時間安排

第三條 學習培訓由集團各(ge)基層黨委(wei)(支部(bu))宣傳委(wei)員具(ju)體負責(ze),各(ge)支委(wei)密切配合,共同做(zuo)好組織實施工作。

第四條 學習培(pei)訓以“走出去”和“請(qing)進來”兩種(zhong)基本形式,具體(ti)可采取送(song)出去參加黨(dang)校和上級部門(men)舉辦(ban)的各種(zhong)培(pei)訓班(ban),舉辦(ban)培(pei)訓班(ban)、講(jiang)座(zuo)及(ji)以會(hui)代訓,組織參觀革(ge)命圣地等。

第五(wu)條 思(si)想教育(yu)有針對性,注重實(shi)施。每年組織一次黨員到(dao)革命老區或教育(yu)基地(di)進行優良(liang)傳統(tong)教育(yu)。

第(di)六條 根據新(xin)(xin)形勢(shi)、新(xin)(xin)任務、新(xin)(xin)業務的(de)需要,及時組織黨(dang)員干部對黨(dang)進行專題學習。支部每年舉辦一至兩期政治理論和業務知識培訓(xun),加快黨(dang)員的(de)知識更(geng)新(xin)(xin)步伐(fa)。

第(di)七(qi)條 每年組(zu)織(zhi)黨員(yuan)干(gan)部(bu)外出(chu)學習(xi)參觀一至兩次,以拓寬視野(ye),增進(jin)見識,學習(xi)經(jing)驗,推動業(ye)務管理工作。

第八(ba)條 堅持集中與分散相結合(he)的原則(ze)。集中學(xue)習(xi)培(pei)訓由支部負責,分散學(xue)習(xi)培(pei)訓由各(ge)黨小組自行安排。

第九條 學習培訓實行簽(qian)到考勤,不(bu)能參加集中學習的,要事先請假,不(bu)得無故缺(que)席(xi)。

第十條(tiao)  各支部(bu)建立黨員學習培訓檔(dang)案,以達到預期成(cheng)效(xiao)。

第四(si)章  黨員學習(xi)考核

第十一條 考核(he)參加集中學習培訓黨員出勤率(lv)。

第十二條 考(kao)核是(shi)否執行學(xue)(xue)習計劃(hua)規定的學(xue)(xue)習內容。

第十三條 考核學習培訓過程(cheng)中(zhong)是否(fou)認真做(zuo)好學習筆記、總結(jie)。

第(di)十四(si)條(tiao) 考(kao)核學習培訓是否理論聯(lian)系實際。

 

第五章  附  則

第十五條 本辦法由(you)地鐵(tie)集團黨群(qun)工作部(bu)負責解釋。

第十(shi)六條 本辦法自下發之日起施行(xing)。


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