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第一章 總  則

第一條(tiao)  根據中共青島市委(wei)辦公廳《關于建立健全(quan)創先爭優(you)

長(chang)效(xiao)機制的(de)意見》精神(shen)，為進一步激發黨(dang)員先進典型(xing)的(de)模范(fan)帶(dai)頭作用(yong)，青島(dao)地鐵集(ji)團有限公司(si)決定設(she)立集(ji)團優秀(xiu)共(gong)產(chan)黨(dang)員（以下簡稱“優秀(xiu)黨(dang)員”）綜合(he)獎，為規范(fan)優秀(xiu)黨(dang)員評選(xuan)工作，特制訂本辦法。

第二(er)條  優秀(xiu)黨(dang)員評選堅持公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開原則，面(mian)向基層、傾斜一線，采用(yong)自(zi)下而上、逐(zhu)級推薦的方式進行評選。

第三(san)條  本(ben)辦法(fa)適用(yong)于地鐵集(ji)團各(ge)所屬(shu)基層黨組織(zhi)。

第二章(zhang) 評選機構

第(di)四條  為了加(jia)強(qiang)對(dui)優(you)秀(xiu)黨(dang)(dang)員(yuan)評選工(gong)作的(de)組(zu)織領導，成立(li)集團(tuan)優(you)秀(xiu)黨(dang)(dang)員(yuan)評選領導小(xiao)組(zu)，負(fu)責審定優(you)秀(xiu)黨(dang)(dang)員(yuan)評選意見，決定表彰獎(jiang)勵等相關事宜。

組  長：分管黨(dang)務(wu)工作的(de)集團黨(dang)委副(fu)書記

副組長：集團各所(suo)屬基層(ceng)黨(dang)委（支部）書記

成  員：集(ji)團(tuan)各所屬基(ji)層黨委（支部）副書記，集(ji)團(tuan)監察審

計部(bu)負責(ze)人

第五(wu)條  領(ling)導小(xiao)組下設(she)辦公室(shi)，設(she)在(zai)集團(tuan)黨(dang)群工(gong)作部，負(fu)責優秀黨(dang)員評選組織、協調、預(yu)審等工(gong)作。

主  任：集團(tuan)黨群工作部部長(chang)

成  員：集(ji)(ji)團黨(dang)群(qun)工(gong)(gong)作部(bu)(bu)副(fu)部(bu)(bu)長，集(ji)(ji)團各分(fen)、子公司黨(dang)群(qun)工(gong)(gong)作部(bu)(bu)（處(chu)）負(fu)責人(ren)，集(ji)(ji)團監察審計部(bu)(bu)有關人(ren)員

第三章 參評范圍及申報條件

第六條  參評范(fan)圍。黨(dang)組織關系隸(li)屬地鐵(tie)集團黨(dang)委的中共正(zheng)

式黨員(yuan);黨齡1年以上，年度(du)績效考(kao)核成績排名位于(yu)所在部門前50%行列。

第七條  申報(bao)條件。模范履行《黨章》規定的義務(wu)，努(nu)力(li)做

到“五帶(dai)頭”：

（一）帶頭學(xue)(xue)習(xi)提高。認真學(xue)(xue)習(xi)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和(he)習(xi)近平總書記(ji)系列(lie)重要講話精神，積極貫徹黨的路線(xian)方針政策，自覺堅(jian)定理想信念，認真學(xue)(xue)習(xi)科學(xue)(xue)文化知識，成為本職工作的行家里(li)手。

（二）帶頭(tou)爭(zheng)創(chuang)佳績(ji)。具有(you)強烈的事業心和責任感，埋頭(tou)苦(ku)干(gan)、開拓創(chuang)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績(ji)。

（三）帶頭服務群(qun)(qun)眾(zhong)。積(ji)極幫助群(qun)(qun)眾(zhong)解決實(shi)際困(kun)難，自(zi)覺維(wei)護群(qun)(qun)眾(zhong)正當(dang)權益。

（四）帶(dai)頭遵紀守法(fa)。自覺遵守黨(dang)的紀律，模(mo)范遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規。

（五）帶頭弘揚正(zheng)氣(qi)。發揚社會主義新風尚，敢于同不良(liang)風氣(qi)、違(wei)紀違(wei)法行為(wei)作(zuo)斗爭。

第四章  評(ping)選(xuan)程(cheng)序(xu)及獎勵措(cuo)施

第八(ba)條  優秀黨員每年(nian)度評選(xuan)1次，獎勵(li)名額每次不超過 20 人。評選(xuan)程序如下：

（一(yi)）獎勵名額。將根(gen)據集團黨員人數，結合黨建工作(zuo)實際，由評選領導(dao)小組確定(ding)。

（二）發布通知。由集團(tuan)(tuan)黨委每(mei)年(nian)1月中旬(xun)前向(xiang)集團(tuan)(tuan)各所屬基層黨委（支部）發布評選通知。

（三(san)）組織申報。

1、確定候選人(ren)。由黨(dang)員(yuan)醞釀推薦(jian)，黨(dang)小組(zu)提名，黨(dang)支部考(kao)察(cha)，集團各所屬基層黨(dang)委（支部）審核。

2、黨(dang)(dang)員票決。集團各所屬基層黨(dang)(dang)委（支部(bu)）召開全體黨(dang)(dang)員大會票決（正式黨(dang)(dang)員50人(ren)以(yi)上的，召開黨(dang)(dang)員大會或(huo)代(dai)表大會，代(dai)表人(ren)數(shu)(shu)不少于50人(ren)），得(de)票數(shu)(shu)必須超過應(ying)到(dao)會黨(dang)(dang)員總數(shu)(shu)的半數(shu)(shu)以(yi)上，按照(zhao)名額(e)分配數(shu)(shu)量確定參加集團評選優秀黨(dang)(dang)員人(ren)員。

3、材料(liao)(liao)報送。報送推(tui)(tui)薦名單時需填寫相應的推(tui)(tui)薦審批表(biao)（詳見附件1，事跡材料(liao)(liao)1000字左右(you)，A4紙雙面打印，附電子版），并填寫匯總表(biao)（附件2）各(ge)一式兩份(fen)報評選小組辦(ban)公室。沒有(you)事跡材料(liao)(liao)的不得推(tui)(tui)薦。

（四）呈(cheng)報(bao)審批。由(you)領導小組辦公(gong)室根據(ju)申報(bao)情(qing)況組織初選(xuan)，初選(xuan)意見報(bao)評選(xuan)領導小組會審議，確定當選(xuan)人。

（五）結果公示。集團黨委(wei)對獲獎(jiang)人員進行公示，公示期限5個工作日。

第九(jiu)條(tiao) 對獲得(de)優秀黨員的(de)員工(gong)進行表彰(zhang)并發放一次(ci)性獎(jiang)金4000元，在個人(ren)職級(ji)薪(xin)檔員工(gong)能力(li)模型加分(fen)項中加1分(fen)，評選結(jie)果將存入個人(ren)檔案。

第五章(zhang)  責任追究

第(di)十條  對于下(xia)列情形，撤銷(xiao)獎(jiang)勵，并(bing)按集團《職(zhi)工行政獎(jiang)懲管(guan)理(li)辦法》、《工作過(guo)錯責(ze)任(ren)追(zhui)究暫(zan)行辦法》嚴格處理(li)，追(zhui)究相關人員、部(bu)門（單位）責(ze)任(ren)。

（一）在申報過程中隱瞞嚴(yan)重錯(cuo)誤或(huo)弄虛作假，騙(pian)取獎勵的；

（二）在評審過程中不按規定條件(jian)和程序辦理，徇(xun)私舞(wu)弊的(de)。

第十一(yi)條  集(ji)團(tuan)監(jian)察審計部負責(ze)對優(you)秀共產黨員評選工作進行(xing)監(jian)督(du)，受理(li)相(xiang)關問題(ti)的舉報并進行(xing)調(diao)查(cha)。受理(li)及調(diao)查(cha)核實(shi)期間，不停(ting)止(zhi)獎(jiang)勵的執(zhi)行(xing)，調(diao)查(cha)屬(shu)實(shi)則(ze)撤銷(xiao)獎(jiang)勵，與事實(shi)不符則(ze)在(zai)一(yi)定范圍(wei)內予以澄清。

第六章  附  責

第十二條  本辦法由(you)集團(tuan)黨(dang)群工作部負責解釋。

第十三條  本辦法自印發之日(ri)起施行。