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青島地鐵集團有限公司定向引進人才政策

青(qing)島地鐵集團一直堅持”以人為(wei)本”,充分運(yun)用(yong)先(xian)進的(de)(de)(de)管理理念和(he)(he)成功(gong)經(jing)驗,關(guan)注(zhu)每(mei)一位(wei)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)成長,為(wei)員工(gong)(gong)提(ti)供適合其(qi)個(ge)人情況(kuang)的(de)(de)(de)發展機會和(he)(he)細致入微的(de)(de)(de)關(guan)懷(huai),更(geng)通過事業留人、環境留人,為(wei)員工(gong)(gong)提(ti)供一個(ge)公(gong)平、公(gong)正(zheng)的(de)(de)(de)競(jing)爭環境和(he)(he)廣(guang)闊的(de)(de)(de)人生舞臺(tai)。

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